Certificazione parità di genere: come ottenere l’esonero contributivo dell’INPS
Con il messaggio n. 4479 del 30 dicembre 2024, l’INPS ha annunciato l’avvio della campagna per l’acquisizione delle domande di esonero contributivo, destinata ai datori di lavoro privati che hanno ottenuto la Certificazione di parità di genere entro e non oltre il 31 dicembre 2024, come previsto dall’articolo 46-bis del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198.
Si tratta di un’importante iniziativa, che mira a promuovere l’uguaglianza di genere nei luoghi di lavoro e invita le aziende a implementare politiche più inclusive. Scopriamo nel dettaglio cosa prevede l’esonero per coloro che hanno ottenuto la certificazione entro i termini.
Cosa prevede l’esonero contributivo
L’esonero dal versamento dei contributi previdenziali è pari all’1%, con un limite massimo di 50.000 euro annui, a favore dei datori di lavoro privati in possesso della summenzionata certificazione. Questo beneficio rappresenta un incentivo significativo per le aziende che promuovono politiche di uguaglianza di genere.
Quando e come presentare la domanda
I datori di lavoro privati che hanno ottenuto la certificazione entro il termine stabilito possono presentare la domanda di esonero contributivo fino al 30 aprile 2025. Le richieste devono essere inviate tramite il modulo di istanza online “SGRAVIO PAR_GEN”, disponibile sul Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo) del sito ufficiale dell’INPS.
Le domande per l’esonero contributivo rimarranno nello stato di “trasmessa” fino alla data di elaborazione massiva, che avverrà solo dopo la scadenza del periodo di acquisizione delle istanze, fissato al 30 aprile.
I datori di lavoro che hanno già ricevuto l’accoglimento della domanda di esonero nelle precedenti campagne non devono ripresentare la domanda. L’esonero contributivo è automaticamente riconosciuto per tutti i 36 mesi di validità della certificazione, a seguito dell’accoglimento della domanda iniziale.
È possibile consultare qui il messaggio INPS n. 4479 del 30 dicembre 2024: https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/atti/circolari-messaggi-e-normativa/dettaglio.circolari-e-messaggi.2024.12.messaggio-numero-4479-del-30-12-2024_14754.html.
Inoltre, si rende noto che gli organismi di certificazione accreditati e abilitati al rilascio della UNI/PdR 125:2022 sono solo quelli presenti nell’elenco disponibile al seguente link: https://certificazione.pariopportunita.gov.it/public/organismi-di-certificazione.
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